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廉政建设
绕南管理所党支部加强党风廉政教育工作

作者:侯建妮    部门:绕南管理所    发表日期:2020-12-25    浏览次数:124

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    为促进干部员工进一步知高线、守底线,有效提升党风廉政建设工作,切实做到廉洁自律、警钟常鸣,绕南管理所党支部多措并举开展廉政教育各项工作。
    一是强化思想理论武装,把政治建设摆在首位。充分运用“三会一课”学习教育,引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九届五次全会精神,在履行政治责任中落实新要求。不断强化对党员干部遵守党章党纪党规、贯彻执行党的路线方针政策及分公司决策部署情况的监督检查,发现苗头和潜在性问题及时提醒。严格规范发展党员规程,严格执行“三重一大”,有效确保新发展党员及评优评先党员干部质量。通过加强干部队伍建设和管理,建立和完善党风廉政建设制度,有效提升党风廉政建设工作。
    二是突出监督执纪问责,全面落实从严治党。坚持把党风廉政责任严格落实到部门和个人,与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。高度重视领导班子自身建设,严格履行“一岗双责”制度,既按照分工抓好业务工作,又抓好分管站、股(室)的反腐倡廉和行风建设,切实将主体责任落到实处。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极开展纪律教育学习宣传月活动,加强党员警示教育学习,并积极运用“四种形态”,让纪律成为管党治党的尺子和不可逾越的底线。
    三是强化压力传导职责,持续监督彰显定力。为确保全年党风廉政建设工作目标准确、任务清晰、措施全面,与全体党员领导干部签订《廉洁从业书承诺》、《绕南管理所管理人员拒绝收送礼金承诺书》,同时发放《廉政家风倡议书》,不断夯实两个责任,努力做到党风廉政建设工作责任到位、廉洁承诺到人。
    四是积极运用“四种形态”,依规受理问题线索。充分运用“四种形态”,坚持把纪律摆在前面,抓早抓小,根据监督执纪要求,以问题为导向,对党员干部的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。加强问题线索收集管理和舆情监控,畅通信访举报渠道,依纪依规开展纪律审查工作。
    五是狠抓廉政治理源头,增强拒腐防变思想。受新冠肺炎疫情影响,绕南管理所党支部迅速改变学习形式,组织全体党员自学,通过QQ群、微信群、“学习强国”APP等学习平台,线上线下同时展开学习,提高党风廉政教育实效性,教育引导党员干部学出坚定理念、学出党员风范,做到内化于心、外化于形、知行合一。组织观看警示教育片8部,促进干部员工进一步知高线、守底线,通过深刻案例提醒党员领导干部切实做到廉洁自律、警钟常鸣。

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